von bigalke | Feb. 5, 2019 | Blog
Spontan überkommt mich die Lust, Kaffee trinken zu gehen. Aber wo? Die Suche ist für mich schon Routine: Google Suche öffnen, „Café Würzburg“ eingeben und schon spuckt Google mir die am besten bewerteten Cafés aus. Drei Mal darfst du raten ob meine Wahl auf das Café mit der Kundenbewertung 3 von 5 Sternen fiel oder auf das mit 4,9. Was hier am Beispiel von Cafés geschildert wurde, gilt natürlich auch für Friseurunternehmen. Warum? Das erkläre ich dir in meinem folgenden Blogbeitrag.
von bigalke | Feb. 5, 2019 | Blog
Immer wieder holen wir uns Studenten in unser Team, die uns unterstützen und ihre Ideen einbringen können. Seit Januar 2019 ist Christina bei uns im Team! Lerne sie in diesem Blogeintrag kennen!
von bigalke | Feb. 5, 2019 | Blog
Immer wieder holen wir uns Studenten in unser Team, die uns unterstützen und ihre Ideen einbringen können. Seit Januar 2019 ist Joline bei uns im Team! Lerne sie in diesem Blogeintrag kennen!
von bigalke | Apr. 18, 2018 | Geschäftskonzept, Mitarbeiterführung
In uns stecken unendliche Möglichkeiten, wenn wir unsere Potenziale erkennen und zu entwickeln lernen. Fragen wie „Welches Potenzial hat Ihr Salon, hat Ihr Team, haben Ihre Mitarbeiter?“ oder „Wie können Rahmenbedingungen geschaffen werden, damit Menschen in Ihrem Umfeld wachsen und sich entwickeln können?“ scheinen gar nicht so leicht zu beantworten. Wir versuchen es trotzdem – in diesem Blogartikel.
von bigalke | Apr. 3, 2018 | Blog, Mitarbeiterführung
Laut einer Studie waren 2017 von 6 Mitarbeitern 16% hoch emotional gebunden, 68% fühlten sich nur gering an Sie als Arbeitgeber gebunden und ebenfalls 16% sind ohne Bindung, quasi emotionslos. Die letzte Gruppe torpediert aktiv das Unternehmen. Wie man mit Mitarbeitern der letzten Kategorie umgeht erfährst du in diesem Blogartikel.
