von bigalke | März 21, 2019 | Blog
Du warst erfolgreich bei der Mitarbeitersuche? Wie du nun weiter vorgehen kannst, wie du eine Neueinstellung für einen neuen Mitarbeiter möglichst angenehm gestaltest und weshalb die Vorstellung eines Mitarbeiters, wie auch die Verabschiedung sowohl persönlich, als auch online wichtig ist, erfährst du in diesem Blogeintrag.
von bigalke | März 13, 2019 | Blog, Internetmarketing
Keine Ausreden mehr! Ich werde dich im Folgenden davon überzeugen, dass Instagram für den Erfolg deines Friseursalons eine maßgebende Rolle spielt und dir zeigen, wie du am besten auf der beliebten Plattform vorgehst, damit dein Friseursalon einen spürbaren Erfolg erlebt. Lass dir das nicht entgehen!
von bigalke | Feb. 28, 2019 | Blog, Mitarbeiterführung
Ein Mitarbeiter macht dir mehr Sorgen, als dass er deinem Erfolg dient? So hart es auch klingt: Wenn dir dieses oder ein ähnliches Szenario bekannt vorkommt, ist es vielleicht an der Zeit dir die Frage zu stellen, ob es die richtige Entscheidung war, diese bestimmte Person in deinem Salon einzustellen? Damit du dir in Zukunft solche Sorgen sparen kannst, lies am besten weiter, denn Mitarbeiterrekrutierung ist nicht so einfach wie man oft denkt.
von bigalke | Feb. 20, 2019 | Blog
Wie heißt es so schön: Ein Team ist nur so stark wie sein schwächstes Glied. Dieses Motto sollte nicht nur von Sportmannschaften zu Herzen genommen werden, sondern auch von DIR. Voraussetzungen dafür sind natürlich die richtigen Mitarbeiter, die in dein Team passen. Ist einfacher gesagt als getan? Wie du die Mitarbeitersuche richtig angehst und deine Werte dabei gut vermitteln kannst, erkläre ich dir in diesem Blogeintrag!
von bigalke | Feb. 8, 2019 | Blog, Internet
Immer mehr sticht mir beim checken meiner Social Media Apps, neben den standardmäßigen Post, ein neuer Trend ins Auge: Blogs. Sie sind überall. Ob Influencer-Blogs, Food-Blogs, Reise-Blogs oder tagebuchartige Blogs über das Leben einer bestimmten Person – Blogs gibt es mittlerweile zu fast jedem Thema. Du fragst dich, wie genau das relevant ist, für dich als Friseur? Dann ließ schnell diesen Blogartikel!